095-274-59-31

068-077-00-90

093-382-92-83

Самая полная, актуальная, системная образовательная программа от практиков HR в IT


СТАРТ 21 МАРТА

HR Universe IT

О курсе

 ЭтА обучающая программа создана для тех, кто уже работает на разных позициях
 в hr-отделах 1-3 года и хочет сделать большой рывок в своей карьере.

Мы сконцентрировали лучший опыт практиков ТОП-уровня и создали программу, которая разложит по полочкам ваш предыдущий опыт, структурирует накопленные знания и опыт, даст актуальные и практичные на сегодняшний день инструменты и техники для работы в самой передовой и высокооплачиваемой на сегодняшний день сфере - IT.

Это не очередной курс рекрутинга для новичков с обещанием легко “войти в айти”, не теоретический курс лекций об основах работы hr отдела и не 100500 кейсов из работы hr.

Это полная комплексная программа, которая охватывает все сферы работы IT HR’а, после прохождения которой  вы получите полный багаж знаний, навыков и инструментов, необходимых для выхода на работу на вакансию IT HR и интенсивного развития еще пару лет

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

Введение в IT сферу

ІТ рекрутинг, как процесс

Адаптация персонала

Работа с менеджментом

Оценка. Аттестация. Performance Review

Обучение в IT компаниях и мотивация

Трудовыевзаимоотношения

Корпоративная культута и ПО для работы HR в IT

ДЛЯ кого этот курс

Этот курс для тех, кто сейчас работает рекрутером, Junior HR, HR или HR Generalist

и хочет развиваться в направлении IT HR, но на данном этапе:

  • не хватает полной и структурированной системы знаний о работе HR департамента
  • достигли максимума на текущей должности и хотите сделать новый шаг в карьере
  • хотите сменить сферу, потому что за эти же обязанности в IT-компании можно зарабатывать больше и в долларах
  • не хватает опыта и знаний для дальнейшего роста


  • нужно актуализировать свои знания и навыки и узнать, какими инструментами сегодня пользуются коллеги в IT сфере
  • не понятна специфика работы в IT-сфере, в том числе и работа с международными офисами и релокацией сотрудников
  • хотите получить актуальные инструменты и шаблоны документов, которые повысят эффективность вашей работы и помогут развиваться дальше

Видеоотзыв наших выпускников


СПИКЕРЫ КУРСА

Профессионалы своего дела

Наталья Балабанова

Создатель и куратор курса

Елена Роздорожная

HR Director

Татьяна Меликова

CEO at Recruiting agency

Татьяна Скрипка

Продюсер, HR бизнес-тренер

Ольга Кубарева

People Operation Manager

Павел Спиридонов

Руководитель IT-проектов

Дарина Ананко

HR Business Partner

Ирина Цепоухова

Career Advisor

Опыт лучших компаний

Концентрат знаний, кейсов и лайфхаков из опыта таких компаний

Ваши результаты

после курса

  • Знания, навыки и инструменты для должности IT HR
  • Понимание и стратегическое видение всех процессов и зоны контроля IT HR
  • Набор инструментов и шаблонов документов для IT HR
  • Полная и актуальная система знаний о Human Resources Department

Мы ищем 30 идеальных участников

15 очных и 15 онлайн специалистов, которые хотят сделать качественный скачок в карьере и готовы для этого интенсивно поработать.

Отборочное интервью

Да, чтобы попасть к нам на курс нужно пройти отборочное интервью с преподавателем и создателем курса Натальей Балабановой. Не волнуйтесь, по теории никто вас “гонять” не будет и тесты на IQ проходить не заставим, но резюме захватите:)
Эта беседа нужна как нам - чтобы собрать сильную группу, которая осилит нашу интенсивную программу и заставит нас гордится результатами, так и вам - чтобы понять кто мы и чему можем научить.
Единственное, что стоит подготовить на это интервью, это ответ на вопрос “Чего вы ожидаете от этой программы?” и свои вопросы о сфере и карьере (что вас волнует, отпугивает или интересует в карьере и работе IT HR).
Интервью проходит в нашем тренинг-центре или по скайпу (только для других городов) и длится от 30 до 60 минут.

Опыт работы в сфере HR *

Старт курса 21 марта

20 занятий + 2 практических дня

График: понедельник и среда 19:00 - 21:30
2 практические занятия в воскресенья 

АКТИВ

максимум 15 участников

13750 грн

11 500 грн

до 31 декабря 2017 г!

  • Очные занятия в тренинг-центре 
  • Активное участие в практических занятиях 
  • Печатные материалы на каждом занятии Доступ к электронной базе знаний и материалов 
  • Доступ к видеозаписям занятий 
  • Сертификат (при успешном окончании курса)
  • Возможность помесячной оплаты

ОНЛАЙН

максимум 15 участников

9500 грн

8 000 грн

до 31 декабря 2017 г!

  • Онлайн подключение к занятиям и практическим дням
  • Доступ к электронной базе знаний и материалов
  • Доступ к видеозаписям занятий 
  • Сертификат (при успешном окончании курса)
  • Возможность помесячной оплаты


ХОТИТЕ УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ?

Заполните форму, мы свяжемся с Вами и расскажем все актуальные условия

Мы встретились со спикером курса HR Universe IT - Татьяной Скрипкой.

Я люблю свою работу, получаю от неё удовольствие каждый день. Да здравствует здоровый трудоголизм! Если же говорить более конкретно, то весь мой профессиональный опыт поделен на две разные деятельности, которые отлично друг друга дополняют. Это HR и продюсирование. Я долго и успешно трудилась на ниве HR-a...

Факты о преподавателе курса HR Universe IT Елене Роздорожной

Работу HR очень люблю, получаю большое удовольствие от того что делаю. В сфере управления персоналом работаю с 1998 года. Начиналось все с обычного рекрутингового агентства. В IT-компанию перешла в 2005 года в GlobalLogiс, затем был крупный системный интегратор, сейчас телекоммуникационная компания. Я прошла все...

Как оценить работу HR-а?

Если в компании существует служба персонала, то рано или поздно встанет вопрос: как же оценить эффективность работы HR- ов? Для начала необходимо понять, кто является заказчиком такой оценки: акционеры, топ- менеджмент или HR-директор. Поскольку от этого зависят и инструменты, и форма оценки. В последнее время во многих компаниях...

10 фактов о преподавателе курса HR Universe IT Наташе Балабановой

Давайте знакомиться - Наташа Балабанова - Создатель и куратор курса HR Universe IT. Мы встретились с Наташей и она нам рассказала о своем пути от перепуганного рекрутера в IT-компании, который понятия не имел, что такое фреймворки, платформы и что C# это не си с решеткой, до создателя первого в Киеве курса для HR, который охватывает все сферы работы HR-а в IT-отрасли...

HR-бренд с человеческим лицом

Популярность темы имиджа (репутации, бренда) компании как работодателя говорит о том, что на данный момент это один из главных трендов в управлении персоналом. Организации тратят много денег и времени на исследования, изменения и популяризацию своего бренда, улучшение своего имиджа в глазах потенциальных кандидатов, занимаются...

Несколько аспектов адаптации

Каким бы дорогим ни был поиск персонала, следующий шаг – это адаптация нового сотрудника. И порой отсутствие системы адаптации в компании или хотя бы ряда элементарных ее инструментов сводит на нет все ранее предпринятые усилия. Существует статистика, которая говорит о том, что около 80 % людей, уволившихся в первые полгода–год работы, решают...

Гид Рекрутера

Для эффективного поиска кандидатов в сфере IT все методы хороши. Минимальный пакет ресурсов, который для этого понадобится мы предлагаем вам всегда иметь под рукой, но не ограничиваться этим. Необходимо непрерывно развиваться и интересоваться новыми инструментами поиска специалистов...

Вопрос - ответ

Для кого предназначена программа?

Для IT рекрутеров и Junior HR, а также HR’ов, HR Generalist, кадровиков из не ІТ. Главное условие минимум 1 год опыта в департаменте Human Resources и готовность интенсивно поработать с нами 3 месяца.

Какой результат после программы?

После программы вы сможете претендовать на вакансии HR, HR Generalist, руководитель HRD в IT компании или другой сфере.

Какие сложности возникают во время обучения?

Мы постараемся сделать все, чтобы помочь пройти обучение максимально комфортно. Если вы не сможете посетить занятие или несколько, мы дадим вам запись с аудитории и ответим на все вопросы в индивидуальном режиме. Если появятся какие-то трудности, наша команда поможет решить любой вопрос. Основная сложность обучающей программы - это необходимость ваших действий и желания выйти на новый уровень своего развития.

Есть ли какие-то ограничения?

Перед записью на очный или онлайн формат вы должны пройти индивидуальное интервью, на нем мы с вами познакомимся, посмотрим друг на друга, определим необходимость обучения или подскажем, куда лучше направить усилия, чтобы достичь ваших целей. На этом этапе мы отказываем 30-40% желающим, чтобы собрать максимально комфортную и готовую сделать качественный скачок в своем развитии группу.

Когда нужно идти на программу?

Обучающая программа рассчитана на людей, которые отработали в департаменте HR минимум год и готовы двигаться дальше в своем развитии и карьере. Мы собираем группу тех, кто хочет прыгнуть выше своей головы и дадим этим людям все необходимые знания, навыки и инструменты.

В чем отличие от других программ обучения?

Во-первых, это системность курса и пошаговость вашего развития. После него у вас хватит знаний не только для получения новой должности, но и для активного развития на ней еще минимум 1,5 года и больше.

Во-вторых, это единственная очная программа комплексного обучения IT HR в Киеве с таким количеством преподавателей-практиков с огромным опытом работы в нескольких сферах.

 В-третьих, это практичность и применимость полученных знаний в реальной работе. Вы получите только актуальные знания и навыки из опыта работы более 10 успешных компаний.

095-274-59-31
068-077-00-90
093-382-92-83